Bolaget skall bedriva försäljning av tjänster och produkter inom hälsa, ergonomi, friskvård, arbetsmiljö, hr-tjänster, företagsorganisation samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 081 | 488 | 833 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 829 | -616 | -779 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 829 | -616 | -780 |
Årets resultat (tkr) | 659 | -2 | 8 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 417 | 368 | 1 411 |
Antal anställda | 1 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 081 | 488 | 833 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 829 | -616 | -779 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 829 | -616 | -780 |
Årets resultat (tkr) | 659 | -2 | 8 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 000 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 417 | 368 | 1 411 |
Tillgångar (tkr) | 1 417 | 368 | 1 411 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 908 | 249 | 251 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 820 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 509 | 119 | 340 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 417 | 368 | 1 411 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 1 081 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 76.7% | -126.2% | -93.5% |
Soliditet | 64.1% | 67.7% | 17.8% |
Kassalikviditet | 81.9% | 309.2% | 415.0% |
Brattse Ergonomi & Hälsa AB ingår i en koncern med 4 bolag. Koncernmoderbolag är Idimw Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget skall bedriva försäljning av tjänster och produkter inom hälsa, ergonomi, friskvård, arbetsmiljö, hr-tjänster, företagsorganisation samt därmed förenlig verksamhet.